勞基法適用行業必須給許員工法令規定的權益保障，但少數雇主為了逃避責任，會在雇用之前，要求職者簽署不利的勞動條件，求職者在簽署時，必須謹慎看清有無侵犯勞工個人權益，免得糊裡糊塗就簽約，也許就吃了虧。

• 發布日期：112-04-17
• 發布單位：林口分局

勞基法適用行業必須給許員工法令規定的權益保障，但少數雇主為了逃避責任，會在雇用之前，要求職者簽署不利的勞動條件，求職者在簽署時，必須謹慎看清有無侵犯勞工個人權益，免得糊裡糊塗就簽約，也許就吃了虧。